Sáttamiðlun

Fjölmörg vandamál á vinnustöðum á rætur sínar að rekja til ágreinings milli starfsmanna og fer oft mikill tími stjórnenda í það að leysa úr ágreiningsmálum.
Ágreiningur á milli aðila er óhjákvæmilegur og í mörgum tilfellum nauðsynlegur. Ef ágreiningur er hinsvegar mikill skapar það oft mikla vanlíðan hjá starfsmönnum sem getur komið út í reiði, kvíða, spennu, stressi og fleiri kvillum sem leiða gjarnan til slakari frammistöðu í starfi. 

 

Sáttamiðlun er ferli þar sem hlutlaus þriðji aðili aðstoðar deiluaðila við að skilja eðli ágreinings og mögulega að komast að ásættanlegri lausn fyrir báða aðila.

 

Hvers vegna er það góður kostur fyrir fyrirtæki?

  • Leysir ágreining/deilur á milli starfsmanna

  • Tekur yfirleitt stuttan tíma og sparar mikinn kostnað fyrir fyrirtæki

  • Leiðir til betri starfsanda og bættra samskipta á vinnustað

  • Góður kostur í skipulagsbreytingum

  • Ef meint samningsbrot við annað fyrirtæki kemur upp eða skaðabótamál. (sparar þá mikinn tíma og kostnað).

 

Hagvangur býður uppá námskeið í Sáttamiðlun. Það hentar vel fyrir stjórnendur og aðra sem starfa innan mannauðsmála.